Retour aux résultats de la recherche
Populaire89 vues

Team Manager Amplo

en ligne depuis: 15/12/2022
Bruxelles
Temps Plein / Duréé indéterminée - ref.nr. A674FR

En résumé:

**Amplo** s'agrandit!

Nous sommes un **expert RH de premier plan et fiable pour les artistes, les techniciens et les autres travailleurs.ses du secteur créatif.**

Qu'entend-on par « secteur créatif ? » Le secteur créatif regroupe l’audiovisuel, le cinéma, les arts plastiques, la communication, le design, les musées et le patrimoine, le gaming, les médias imprimés et numériques, la mode, la musique, la création de contenu, les nouveaux médias, la danse et les arts du spectacle.

Et ces secteurs ont plus que jamais besoin de soutien et d'expertise.

Wie zoeken we?

  • Pour assurer ce soutien, nous recherchons une Team Manager pour notre **bureau de Bruxelles**. Nous cherchons une **personne motivée** pour se consacrer au soutien de l'équipe du bureau et des **milliers de créatifs freelances** qui font quotidiennement appel à Amplo**.**

Ce que nous vous proposons?

  • Mais que retirez-vous de tous ces efforts et compétences, à part notre gratitude ? Nous vous offrons un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux. En outre, vous aurez un aperçu unique des secteurs de la création et l'accès à un gigantesque réseau dans tous les recoins possibles du monde de la création.
Postulez maintenant Full description

Description complète:

Temps Plein
ref.nr. A674FR

Vos responsabilités

Vous assurez une organisation optimale de l'équipe et coordonnez le travail au bureau. Vous soutenez votre équipe dans les tâches quotidiennes si nécessaire.

Vous soutenez vos collaborateurs.trices dans leur développement, stimulez le transfert de connaissances et permettez l’épanouissement de leurs talents.

Vous établissez des relations à long terme fondées sur la confiance avec les clients et freelances.

Vous signalez des opportunités commerciales à vos collègues de l'équipe sales.

Vous établissez un plan budgétaire annuel axé sur une croissance durable et rentable et le traduisez en actions concrètes.

Vos valeurs correspondent à celles d'Amplo : collaboration, proactivité, enthousiasme, authenticité et qualité.

Votre profil

Chez **Amplo**, nous mettons la barre très haut, nous le savons. C'est pourquoi nos équipes sont si soudées et si fortes. Idéalement, vous vous reconnaissez point par point dans cette description :

Les affinités et l'intérêt pour le secteur artistique, créatif ou culturel sont indispensables mais la motivation et le talent sont tout aussi importants.

Vous êtes persévérant.e et combinez authenticité et efficacité avec une bonne dose d’instinct commercial.

Vous êtes un.e teamplayer et teambuilder.

Vous êtes autonome, rationnel.le et proactif.ve ? Parfait !

Vous parlez très bien le français et le néerlandais.

Vous êtes résistant.e au stress, capable de respecter des délais et de prendre des responsabilités lorsque cela est nécessaire.

Vous avez envie de faire partie de l'équipe Amplo et de travailler à atteindre nos objectifs communs.

Vous êtes sympa et curieux.se.

Ce que nous vous proposons?

A part notre immense gratitude, qu’est-ce que vous gagnez en retour de cet engagement et de vos compétences ?

·        Un salaire compétitif

·        Le remboursement forfaitaire des frais

·        Un système de primes (en fonction des objectifs de l'équipe)

·        Une assurance groupe et hospitalisation

·        Une voiture de fonction et carte essence conformément à notre carpolicy.

·        Des chèques-repas d'une valeur de 7,74 € par jour presté

·        Un contrat fixe à temps plein avec Amplo, le département d’Agilitas Group qui s'occupe du secteur créatif.

En outre, Amplo investit en vous. Vous apprendrez chez nous tout ce qu'il y a à savoir sur le métier :

·        Formation interne « on the job »,

·        formation de base modulaire et

·        formations juridiques et thématiques régulières.

·        C’est ainsi que vous acquerrez des connaissances professionnelles à court terme et développerez les compétences de base nécessaires.

·        Vous aurez un aperçu unique des secteurs de la création et aurez accès à un gigantesque réseau s’étendant dans tous les recoins possibles du monde de la création.

·        Nous vous offrons un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux (chèques repas, indemnités de frais, ...).

·        Nous tenons compte de votre situation personnelle et faisons preuve d’ autant de souplesse que possible.

Apply later

tgroep.mobile.application.info

Un seul fichier.
Limité à 2 Mo.
Types autorisés : jpg, odf, pdf, doc, docx, pages, page.

Intention de conclure un contrat de travail intérimaire

Le travailleur intérimaire et t-interim conviennent qu’ils ont l’intention de conclure un contrat de travail intérimaire qui répond aux dispositions de la loi du 24 juillet 1987. Cette déclaration d’intention ne doit être signée qu’une fois et vaut pour toutes les missions, même si celles-ci se suivent avec des pauses intermédiaires.

Protection de la vie privée

Les données personnelles recueillies sont destinées à être stockées et utilisées par t-groep NV, Stationsstraat 120, 2800 Malines (plus spécifiquement les divisions t-interim et ascento et les entreprises liées tel que ergoflex), dans le cadre de leurs activités reconnues en tant que bureaux de placement, plus précisément le recrutement et la sélection ou le travail intérimaire ou dans le cadre de l’agrément en tant qu’entreprise de services. Conformément à la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée, il vous est possible de consulter ces données et si nécessaire de les faire rectifier. Il vous est également possible de consulter le registre central auprès de la commission pour la protection de la vie privée. Si vous ne souhaitez plus faire appel aux services des entreprises précitées, vous pouvez faire supprimer vos données. Dans ce cas, il convient de le signaler par écrit à la division des ressources humaines, Stationsstraat 120, 2800 Malines.

Je suis d’accord que les données recueillies à mon sujet peuvent être utilisées par les entreprises qui font partie de tgroep NV (plus spécifiquement les divisions t-interim et ascento et les entreprises liées) et que ces données peuvent éventuellement être transmises par le biais de la banque de données des candidats aux employeurs potentiels des travailleurs intérimaires.

Je suis d’accord que si je remets un certificat de bonnes conduite, vie et moeurs, les entreprises précitées de t-groep NV peuvent le traiter à condition de le faire conformément à la loi du 8 décembre 1992, et dans le but de conclure un contrat de travail intérimaire.

Je suis d’accord que des références peuvent être demandées auprès de mes précédents employeurs.

Je suis d'accord pour que mon contrat de travail intérimaire à temps partiel soit livré à l'utilisateur pour correspondre aux obligations découlant de la loi-programme du 22 décembre 1989.

Je suis d'accord pour que mon contrat d’étudiants soit livré à l'utilisateur pour correspondre aux obligations découlant de l'Arrêté Royal sur le suivi des documents sociaux.

Je déclare que tous les renseignements communiqués ci-dessus sont exacts et complets et je m’engage à informer immédiatement t-groep des changements éventuels.