- Agilitas Group
- emplois
- emploi
- Lieu
- Mortsel
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Vaste job
- Numéro de référence
- A1351NL
Wat vind je belangrijk in je leven? Een leuke job als HR recruiter met fijne collega's en een toplocatie in Mortsel? Check!
Als recruiter sta je in voor het A tot Z binnen een Large Account omgeving voor Agilitas Mortsel. Je bent de communicator tussen je kandidaat en klant. Je verzorgt het onthaal van je kandidaat, screening, gesprek bij klant tot start.
Daarnaast geeft de job voldoende afwisseling en eigen inbreng om je te ontwikkelen. Je ambitie tonen is van enorm belang. Hierin word je gestimuleerd door je Business Manager Stephanie van het kantoor Mortsel.
Zie je het helemaal voor jou? Dan is het moment om te solliciteren! :-) Dit kan je doen via de sollicitatieknop.
Als Recruiter ben jij dé schakel tussen klant en kandidaat. Je staat continu met hen in contact en streeft naar een optimale klanttevredenheid & candidate experience door de juiste matches te maken.
Hoe pak je het aan?
- Dagelijks starten we de dag met een ochtendoverleg
- Nadien ga je op zoek naar sterke kandidaten en bel je hen op voor een eerste gesprek, diepgaande interviews gaan door op kantoor of via Teams
- Tijdens je gesprek, denk je spontaan aan een vacature waar je een match mee kan maken. Uiteraard maak je je kandidaat warm voor deze vacature.
- Na het interview, kan je niet wachten om aan de slag te gaan met jouw kandidaat. Je belt je klanten / prospects op en vertelt hen over de topper in jouw portefeuille
- Wanneer je kandidaat uitgenodigd wordt voor een gesprek bij de klant, leid je de voorbereiding in goeie banen
- Dan volgt het fijne nieuws: je kandidaat mag starten! Je dag kan niet meer stuk, je deelt het goeie nieuws met je collega's en brengt je kandidaat op de hoogte
Uiteraard wil je dat ook na opstart alles vlot verloopt, zowel voor starter als voor klant.
Daarom zorg je voor correcte contractopmaak en brief je je starter over de verwachtingen naar klant en Agilitas toe.
Ook de klant breng je op de hoogte van wat zij precies mogen verwachten en welke verantwoordelijkheden zij hebben tov je starter en Agilitas.
Nous proposons
Bij Agilitas kan je genieten van een carrière eerder dan een job. Dat betekent dat de huidige rol waarin je zal starten niet jouw eindpunt hoeft te zijn en we een breed scala aan trajecten hebben klaar staan om te groeien naar het volgende niveau.
Ons verloningspakket is uitgebreid en ziet er als volgt uit:
- Onmiddellijk vast contract bij start.
- Marktconform salaris
- Forfaitaire onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie)
- Bonussysteem op basis van teamdoelstellingen
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Maaltijdcheques twv €7,74/gewerkte dag
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3 extra legale verlofdagen na 6 jaar anciënniteit
- Agilitas bootcamp opleidingsprogramma
- Last but not least! Samen met je collega's vieren, doen we graag met een Kick-Off en gezellige momenten op het kantoor om successen te vieren!
Ben je nu helemaal overtuigd? Dan is het echt HET moment om op die knop te drukken!
Nous demandons
Wie zoeken we?
- We zoeken een nieuwe collega met vooral veel goesting en energie om ervoor te gaan! Die de link kan leggen tussen kandidaat en de juiste vacature. De kneepjes van het vak leren wij jou met plezier aan tijdens een intensieve onboarding. We staan ook altijd open om een proefdag te voorzien.
- Heb je al eerdere ervaring opgedaan in de sector? Dat is zéér mooi meegenomen!
- Je hebt die échte drive en hebt een commerciële flair
- Je bent nauwkeurig en planmatig
Kortom gedreven, planmatig, open communicatie zijn de 3 kernwoorden die onze nieuwe collega recruiter omschrijven.
Ben jij dat? Solliciteer en maak kennis met ons!
Comment se déroule le processus de sélection chez Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail