Onze cultuur en waarden

 

Continu verbeteren is iets waar we ons elke dag op richten. Als team en als individu, maar vooral en in de eerste plaats als team. Onze waarden helpen ons daarbij, omdat zij uitleggen hoe we ons als team en teamlid gedragen. Ze zijn onze leidraad.

Eigenaarschap tonen

  • Je verantwoordelijk voelen voor je resultaten
  • Meten om te verbeteren
  • Focussen op wat echt een verschil maakt

Authenticiteit & kwaliteit

  • Een op-maat-benadering, dicht bij klant en kandidaat
  • Gewone dingen ongewoon goed doen
  • Zeg wat je doet en doe wat je zegt
  • Respect hebben voor elkaar, de klant en de kandidaat

Proactief & enthousiast

  • Openheid en luisterbereidheid tonen
  • Energiek en gedreven zijn
  • Initiatief nemen, creatief en wendbaar zijn
  • Alles doen met de glimlach

Klant- & kandidaatgericht

  • De klant en kandidaat altijd centraal stellen in ons denken en doen
  • Kwaliteit en snelheid balanceren
  • Duurzame win-winrelaties bouwen met klanten en kandidaten

Samenwerken

  • Elkaar helpen en stimuleren om continu beter te worden
  • Sterke punten herhalen en verbeterpunten samen oplossen
  • Feedback geven en vragen
  • Samen successen vieren en plezier maken