Terug naar de zoekresultaten

Business Manager

online sinds: 28/04/2022
Hasselt
Voltijds / Vaste job - ref.nr. A560NL

Kort samengevat:

Onze ambitie is een waardevolle partner te zijn voor onze klanten en kandidaten, én een specialist op het vlak van human resource management.

Ben je een geboren onderhandelaar in sales daarnaast een echte people manager? Weet je met je aanstekelijke drive mensen te inspireren, coachen en motiveren?

Wie zoeken we?

  • Heb je als Business Manager een grote verantwoordelijkheidszin waarbij je geen enkele uitdaging uit de weg gaat?
  • De collega’s van Hasselt staan te popelen om je te verwelkomen. Het team van consulenten die je graag ten volle willen ondersteunen in de groei van het kantoor.
  • Ben je geprikkeld? Solliciteer dan wel overwogen!

Wat bieden wij jou?

  • Wat is ons aanbod bij Agilitas?
  • Een brede job met verantwoordelijkheid, vrijheid en autonomie
  • Marktconform salaris
  • Bedrijfswagen en tankkaart
  • Laptop en gsm
  • Forfaitaire onkostenvergoeding
  • Bonussysteem (obv team targets)
  • Gratis groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Maaltijdvergoeding
  • Doorgroeimogelijkheden met de nodige begeleiding en opleidingen
  • Je komt terecht in een enthousiast team, dit binnen een dynamische en waarden-gedreven organisatie. Wij staan voor gepassioneerd eigenaarschap, samen werken, pro-activiteit & enthousiasme, klantgerichtheid, authenticiteit & kwaliteit.
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen
  • Mis je de fun part in deze job als Business Manager? Dan kan ik je wel vertellen dat we ieder jaar onze Kick-off, reload events met het district en teamgerelateerde momenten organiseren. Daarnaast krijg je op onverwachtse momenten een verrassing van Agilitas.
Solliciteer nu Volledige beschrijving

Volledige beschrijving:

Voltijds
ref.nr. A560NL

Jouw taken

Hoe ziet een dag als Business manager eruit?
Je start je dag met een overleg waarbij je ieder teamlid meeneemt in de stand van zaken. De taken worden verdeeld. We kunnen van start gaan!

Na de briefing vertrek je naar je eerste afspraak voor een kort bezoek ter kennismaking. Daarna rij je door naar een nieuwe prospect om een samenwerking te bespreken. Je komt terug op kantoor en vooral enthousiast over je 2 bezoeken. Je praat de collega’s bij tijdens het volgende overleg.

In de namiddag spring je even in voor de collega’s bij de screening van een kandidaat en stel je deze telefonisch voor aan je klanten en prospecten. Je zoekt de juiste match tussen kandidaat en klant.

Nadien start je aan de financiële kant van je kantoor en kijk je naar je budget en stuurt bij waar nodig. Je denkt verder over groei, verbetering, efficiëntie en snelheid om je kantoor draaiende te houden.

Welke taken behoren nog tot jouw functie?

Je motiveert en coacht je team om samen met jou mee te denken over de realisatie van mooie cijfers van het kantoor. Je beleeft intense brainstormsessie met je team.

Je zorgt ook voor persoonlijke groei van je consulenten en streeft naar gemotiveerde Agilitas medewerkers. Dit doe je adhv doelstellinggesprekken, 121, waarderingsgesprekken. Daarnaast laat je je consulent meegaan op klantenbezoek, rondleidingen en sollicitatiegesprekken.

Als Business manager ben jij het aanspreekpunt van jouw kantoor, voor jouw consulenten, kandidaten en klanten.

Je rapporteert aan de District manager en hebt regelmatig contact met Business managers in je regio. Hierdoor word je geïnspireerd en gemotiveerd door collega’s. Maandelijks is er meeting met de Business managers uit je eigen district.

Je profiel

Je hebt een aanstekelijke drive om collega’s te coachen en motiveren. Bij het opstarten van een nieuwe collega neem jij die persoon onder je vleugels.

Je bent sterk in onderhandelen en hebt commerciële flair. Je beschikt over een winnaarsmentaliteit. Je bent wendbaar en past je aan je klant aan. Daarnaast blijf je dicht tegen je eigen waarden en normen en ben je oprecht en eerlijk tegen je klant/prospect.

Je beschikt over de juiste ingesteldheid en attitude om binnen Agilitas jouw fit te vinden. Je kan je ook vinden in onze waarden en normen. Check zeker onze website eens!

Je bent een durver en neemt beslissingen voor jouw kantoor.

Wat bieden wij jou?

Wat is ons aanbod bij Agilitas?

- Een brede job met verantwoordelijkheid, vrijheid en autonomie
- Marktconform salaris
- Bedrijfswagen en tankkaart
- Laptop en gsm
- Forfaitaire onkostenvergoeding
- Bonussysteem (obv team targets)
- Gratis groeps- en hospitalisatieverzekering
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Maaltijdvergoeding
- Doorgroeimogelijkheden met de nodige begeleiding en opleidingen
- Je komt terecht in een enthousiast team, dit binnen een dynamische en waarden-gedreven organisatie. Wij staan voor gepassioneerd eigenaarschap, samen werken, pro-activiteit & enthousiasme, klantgerichtheid, authenticiteit & kwaliteit.
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen

Mis je de fun part in deze job als Office manager? Dan kan ik je wel vertellen dat we ieder jaar onze Kick-off, reload events met het district en teamgerelateerde momenten organiseren. Daarnaast krijg je op onverwachtse momenten een verrassing van Agilitas.

Solliciteer nu

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Slechts één bestand.
2 MB limiet.
Toegestane types: jpg, odf, pdf, doc, docx, pages, page.

Bedoeling om een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten

De uitzendkracht en t-interim komen overeen dat zij de bedoeling hebben een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten die beantwoordt aan de bepalingen van de wet van 24 juli 1987. Deze intentieverklaring dient slechts éénmaal ondertekend te worden en geldt voor alle opdrachten, zelfs indien deze met tussenpozen op elkaar volgen.

Bescherming van de privacy

De persoonsgegevens die ingezameld worden, zijn bestemd om opgeslagen en gebruikt te worden door t-groep NV, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen zoals o.m. ergoflex), in het kader van hun erkende activiteiten als bureaus voor arbeidsbemiddeling, meer bepaald werving en selectie of uitzendarbeid of in het kader van de erkenning als dienstenbedrijf. Overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer, kan je deze gegevens opvragen en indien nodig laten verbeteren. Je kan ook het centraal register raadplegen bij de commissie voor bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Indien je geen beroep meer wenst te doen op de diensten van bovenvermelde ondernemingen, kan je je gegevens laten schrappen. In dit geval dien je dit schriftelijk te melden aan de afdeling Human Resources, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen.

Ik ga akkoord dat de gegevens ingezameld over mijn persoon gebruikt kunnen worden door de ondernemingen die deel uitmaken van de t-groep NV (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen) en dat deze gegevens eventueel verspreid kunnen worden via de kandidatendatabank naar de potentiële werkgevers van de uitzendkrachten.

Ik ga akkoord dat, indien ik een bewijs van goed gedrag en zeden overhandig, de ondernemingen van de t-groep NV die hierop voorkomen, dit kunnen verwerken op voorwaarde dat dit gebeurt overeenkomstig de wet van 8 december 1992, en met het oog op het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid.

Ik ga akkoord dat referenties bij mijn vorige werkgevers genomen mogen worden.

Ik ga akkoord dat mijn deeltijdse arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van de programmawet van 22 december 1989.

Ik ga akkoord dat mijn studentenovereenkomst aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van het Koninklijk besluit betreffende het bijhouden van sociale documenten.

Ik verklaar dat alle hierboven meegedeelde inlichtingen correct en volledig zijn en verbind mij ertoe t-groep onmiddellijk op de hoogte te brengen van eventuele wijzigingen.

Erkenningsnr. t-groep VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 -00309- 406 - W.INT.RE.RS.SO.148
Erkenningsnr. ergoflex VG.958/BUO - B-C07.002