11 keer bekeken

Credit Collector

online sinds: 12/01/2023
Mechelen
Voltijds / Vaste job - ref.nr. A816NL

Kort samengevat:

Agilitas Group is de 5e grootste HR-dienstverlener in België, gekend voor zijn merken Agilitas, Amplo en Ascento. Daarnaast is Agilitas Group ook actief in Nederland en Polen.

Onze ambitie is een waardevolle partner te zijn voor onze klanten en kandidaten, én een specialist op het vlak van human resource management. Door de integratie van verschillende activiteiten binnen één groep is onze dienstverlening innovatief en efficiënt. Bij onze 75 kantoren en meer dan 500 experten in België staat een persoonlijke aanpak centraal..

Wie zoeken we?

  • Heb je reeds een eerste ervaring in debiteurenbeheer? Ben je communicatief sterk en beschik je over een gezonde overtuigingskracht? Kom je graag in een enthousiast, dynamisch team terecht waar je jezelf kan zijn en verder kan ontwikkelen? Dan ben jij dé collega die wij zoeken!

Wat bieden wij jou?

  • We bieden jou een aantrekkelijk loonpakket aan met enkele fijne extra voordelen en als kers op de taart de meest aangename en enthousiaste collega's!

Volledige beschrijving:

Voltijds
ref.nr. A816NL

Jouw taken

- Voer je een **resultaatgericht debiteurenbeheer**
- Volg je de openstaande saldi van de aan jouw toegewezen klanten op en contacteer je klanten waarvan de facturen onbetaald zijn gebleven.
- Je bespreekt de risicovolle klanten met de business en tracht samen een constructieve oplossing te vinden.
- Je voert een correcte financiële analyse uit en **je doet aan proactief risicomanagement**.
- Je staat in voor de boekhoudkundige verwerking van de verschillende stappen in het proces (intresten, betaalverschillen, afletteren van kredietnota's, enz).
- Je maakt facturen of kredietnota's op om kosten door te rekenen aan klanten.
- Je houdt de klantenportefeuille up-to-date
- Zorgt voor het garanderen van de vertrouwelijkheid van gegevens volgens de GDPR standaarden

Je profiel

- Je beschikt over goede contact -en **communicatievaardigheden**, zowel intern als extern, mondeling en geschreven beschikt.
- Je bent **diplomatisch** ingesteld en beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht
- Je bent een proactieve, resultaat- en klantgerichte **teamplayer**
- Je neemt **eigenaarschap** over je eigen werk.
- Je hebt kennis van **financiële analyses**
- Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur in boekhouden, of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring, waaronder in debiteurenbeheer
- Vlotte kennis van Nederlands, Engels en Frans
- Beheerst vlot Excel, Outlook, Windows Office en bedrijfsspecifieke systemen
- Kennis van Onguard CreditManager is een pluspunt

Wat bieden wij jou?

Start je bij ons als credit collector, dan geniet je van een mooi salarispakket:

- Marktconform salaris
- Bonussysteem (obv team targets)
- Gratis groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques twv €7,74/gewerkte dag
- 32 dagen vakantie

Bovendien investeren we in jou: We leren je alles over de job via on-the-job-training, een modulaire basisopleiding en vervolgopleidingen. Op die manier bouw je op korte tijd kennis van de arbeidsmarkt op en groei je in een aantal basiscompetenties.

Ben je klaar voor een volgende stap? Dan hebben we intern heel wat doorgroeimogelijkheden. Op basis van je interesses en talenten werken we samen een groeipad uit.

Solliciteer nu

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Slechts één bestand.
2 MB limiet.
Toegestane types: jpg, odf, pdf, doc, docx, pages, page.

Bedoeling om een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten

De uitzendkracht en t-interim komen overeen dat zij de bedoeling hebben een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten die beantwoordt aan de bepalingen van de wet van 24 juli 1987. Deze intentieverklaring dient slechts éénmaal ondertekend te worden en geldt voor alle opdrachten, zelfs indien deze met tussenpozen op elkaar volgen.

Bescherming van de privacy

De persoonsgegevens die ingezameld worden, zijn bestemd om opgeslagen en gebruikt te worden door t-groep NV, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen zoals o.m. ergoflex), in het kader van hun erkende activiteiten als bureaus voor arbeidsbemiddeling, meer bepaald werving en selectie of uitzendarbeid of in het kader van de erkenning als dienstenbedrijf. Overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer, kan je deze gegevens opvragen en indien nodig laten verbeteren. Je kan ook het centraal register raadplegen bij de commissie voor bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Indien je geen beroep meer wenst te doen op de diensten van bovenvermelde ondernemingen, kan je je gegevens laten schrappen. In dit geval dien je dit schriftelijk te melden aan de afdeling Human Resources, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen.

Ik ga akkoord dat de gegevens ingezameld over mijn persoon gebruikt kunnen worden door de ondernemingen die deel uitmaken van de t-groep NV (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen) en dat deze gegevens eventueel verspreid kunnen worden via de kandidatendatabank naar de potentiële werkgevers van de uitzendkrachten.

Ik ga akkoord dat, indien ik een bewijs van goed gedrag en zeden overhandig, de ondernemingen van de t-groep NV die hierop voorkomen, dit kunnen verwerken op voorwaarde dat dit gebeurt overeenkomstig de wet van 8 december 1992, en met het oog op het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid.

Ik ga akkoord dat referenties bij mijn vorige werkgevers genomen mogen worden.

Ik ga akkoord dat mijn deeltijdse arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van de programmawet van 22 december 1989.

Ik ga akkoord dat mijn studentenovereenkomst aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van het Koninklijk besluit betreffende het bijhouden van sociale documenten.

Ik verklaar dat alle hierboven meegedeelde inlichtingen correct en volledig zijn en verbind mij ertoe t-groep onmiddellijk op de hoogte te brengen van eventuele wijzigingen.

Erkenningsnr. t-groep VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 -00309- 406 - W.INT.RE.RS.SO.148
Erkenningsnr. ergoflex VG.958/BUO - B-C07.002