Recruiter

online sinds: 08/05/2023
Sint-Amandsberg
Voltijds / Vaste job - ref.nr. A941NL

Kort samengevat:

Op zoek naar een gevarieerde Job in HR? Krijg je energie van contact leggen met mensen, het ontdekken van verschillende industrieën en samenwerken in een klein en enthousiast team? Dan is de rol als recruiter bij Agilitas Gent-Zeehaven iets voor jou!

Wie zoeken we?

  • Als recruiter kom je terecht in een uitdagende omgeving waar snelheid, nauwkeurigheid en planmatig werken de sleutel zijn tot succes. Je bent dagelijks bezig met het invullen van grotere aanvragen van onze klanten, waarbij jouw expertise als matchmaker essentieel is. Met jouw vaardigheden om de juiste vragen te stellen en de behoeften van klanten en kandidaten te doorgronden, weet je elke uitdaging aan te pakken. En dat geeft energie!

Wat bieden wij jou?

  • Bij ons krijg je niet alleen een job als recruiter, maar ook de kans om deel te nemen aan ons unieke onboarding-traject RISE. Dit traject is een van onze troeven als organisatie en biedt jou de kans om te groeien tot een deskundige professional in HR. Onze ervaren medewerkers begeleiden je tijdens je eerste 2 jaar, zodat je alle finesses van het werkgebied leert kennen.
  • Maar dat is niet alles. We bieden je ook tal van extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding, enzovoort. Bovendien ben je omringd door een enthousiast team dat je met open armen ontvangt.
  • Kortom, bij ons krijg je niet alleen een job, maar ook een unieke kans om te groeien en je te ontwikkelen in een warme en ondersteunende omgeving.

Volledige beschrijving:

Voltijds
ref.nr. A941NL

Jouw taken

Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor de uitzendkrachten en werkgevers.

Je zoekt actief naar de juiste kandidaat via verschillende rekruteringskanalen.

Je voert selectiegesprekken om zo de juiste kandidaat te matchen met de juiste job.

Als recruiter heb je een commerciële drive en bouw je graag relaties op.

Je houdt de arbeidsmarkt in de gaten om op de hoogte te blijven van lokale veranderingen.

Bij al je taken hoort natuurlijk ook de nodige administratieve opvolging.

Je profiel

Klantgericht -  Je kandidaat en klant staan altijd op de eerste plaats. Je speelt in op hun noden en biedt steeds de beste oplossing aan.

Teamplayer – Je werkt graag samen met collega’s om eenzelfde doel te bereiken.

Communicatief – Je gaat graag in gesprek met mensen en je weet hoe je informatie juist moet overbrengen.

Doorzetter – Je kan goed tegen een stootje en je durft risico’s nemen. Een ‘nee’ heb je en een ‘ja’ kan je krijgen.

Stressbestendig – Je blijft steeds gefocust onder druk. Ook extra taken en onverwachte vragen schrikken je niet af.

Taal – Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij jou?

Opleidingsprogramma

Vast contract bij aanvang

Marktconform salaris

Forfaitaire onkostenvergoeding

Bonussysteem op basis van teamdoelstellingen

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Vergoeding woon-werkverkeer

Maaltijdcheques twv €7,74/gewerkte dag

20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen

Solliciteer nu

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Slechts één bestand.
2 MB limiet.
Toegestane types: jpg, odf, pdf, doc, docx, pages, page.

Bedoeling om een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten

De uitzendkracht en t-interim komen overeen dat zij de bedoeling hebben een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten die beantwoordt aan de bepalingen van de wet van 24 juli 1987. Deze intentieverklaring dient slechts éénmaal ondertekend te worden en geldt voor alle opdrachten, zelfs indien deze met tussenpozen op elkaar volgen.

Bescherming van de privacy

De persoonsgegevens die ingezameld worden, zijn bestemd om opgeslagen en gebruikt te worden door t-groep NV, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen zoals o.m. ergoflex), in het kader van hun erkende activiteiten als bureaus voor arbeidsbemiddeling, meer bepaald werving en selectie of uitzendarbeid of in het kader van de erkenning als dienstenbedrijf. Overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer, kan je deze gegevens opvragen en indien nodig laten verbeteren. Je kan ook het centraal register raadplegen bij de commissie voor bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Indien je geen beroep meer wenst te doen op de diensten van bovenvermelde ondernemingen, kan je je gegevens laten schrappen. In dit geval dien je dit schriftelijk te melden aan de afdeling Human Resources, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen.

Ik ga akkoord dat de gegevens ingezameld over mijn persoon gebruikt kunnen worden door de ondernemingen die deel uitmaken van de t-groep NV (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen) en dat deze gegevens eventueel verspreid kunnen worden via de kandidatendatabank naar de potentiële werkgevers van de uitzendkrachten.

Ik ga akkoord dat, indien ik een bewijs van goed gedrag en zeden overhandig, de ondernemingen van de t-groep NV die hierop voorkomen, dit kunnen verwerken op voorwaarde dat dit gebeurt overeenkomstig de wet van 8 december 1992, en met het oog op het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid.

Ik ga akkoord dat referenties bij mijn vorige werkgevers genomen mogen worden.

Ik ga akkoord dat mijn deeltijdse arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van de programmawet van 22 december 1989.

Ik ga akkoord dat mijn studentenovereenkomst aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van het Koninklijk besluit betreffende het bijhouden van sociale documenten.

Ik verklaar dat alle hierboven meegedeelde inlichtingen correct en volledig zijn en verbind mij ertoe t-groep onmiddellijk op de hoogte te brengen van eventuele wijzigingen.

Erkenningsnr. t-groep VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 -00309- 406 - W.INT.RE.RS.SO.148
Erkenningsnr. ergoflex VG.958/BUO - B-C07.002