Resource Planner

online sinds: 13/03/2023
Gent
Voltijds / Vaste job - ref.nr. A886NL

Kort samengevat:

Ascento is een toonaangevende en betrouwbare HR-expert voor organisaties in de publieke, non-profit en private sector.

We ondersteunen organisaties bij hun humanresourcesbeleid, en dit op het vlak van werving & selectie, ontwikkeling van werknemers (door middel van development centers, coaching (loopbaanbegeleiding, etc.), outplacement en interim management. Onze klanten zijn zeer divers, we focussen zowel op private als public klanten: van kleine KMO tot internationale organisatie, de zorgsector, scholen, gemeentebesturen, etc. wij zijn van alle markten thuis.

Om die ondersteuning te bieden zoeken we een hartelijke en getalenteerde collega.

Ben je een geboren planner en hou je van interactie met zowel klanten, kandidaten als onze interne consultants en freelancers?

Dan is deze vacature dé uitdaging voor jou.

Wie zoeken we?

  • Een gepassioneerde fulltime Resource Planner voor een contract van onbepaalde duur in een positieve en duurzame werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

  • een uitdagende maar vooral leuke job
  • de gezelligste collega’s, zowel lokaal als op de centrale dienst
  • een mooi salarispakket met een marktconform loon, forfaitaire onkostenvergoeding, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
  • een aangepast opleidingsprogramma
  • interne doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf
  • 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen

Volledige beschrijving:

Voltijds
ref.nr. A886NL

Jouw taken

Als Resource Planner sta je in voor het opmaken van de planningen voor onze outplacement begeleidingen, assessments, development centers, etc… Je fungeert daarnaast als intern aanspreekpunt voor de klanten en consultants/freelancers betreffende de planningen, en zorgt voor de nodige administratieve opvolging in ons CRM-systeem.

Wat houdt dat concreet in?

- Controleren en plannen van opdrachten aan de hand van open tijdsloten, regio en deskundigheid van interne consultants en/of freelancers rekening houdend met de deadlines.
- Samen met je collega-planners zorg je voor een coherente planning voor onze business lines Outplacement en Talent Mobility.
- Je zet planmatig interne HR-consultants en/of freelancers in voor de uitvoer van de opdrachten.
- Je staat in contact met de kandidaten/deelnemers die aan deze opdrachten participeren.
- Je informeert klanten over het verloop van de selectie en de procedure.
- Je denkt actief mee over verbeteringen die de operationele efficiëntie kunnen verhogen en deelt deze voorstellen tijdens de regelmatige overlegmomenten.
- Je zorgt voor een correcte administratie en opvolging in ons CRM-platform.

Je profiel

- Je hebt bij voorkeur al een eerste werkervaring achter de rug. Ervaring in een planningsfunctie? Nog beter!
- dat je een proactieve teamspeler bent, die mee aan duurzame klantenrelaties bouwt.
- Dat je een vlotte communicator bent, zowel mondeling als schriftelijk.
- dat je klant- en resultaatgericht werkt.
- dat je eigenaarschap neemt over je eigen werk, en vlot je prioriteiten kan bepalen.

Wat bieden wij jou?

- een uitdagende maar vooral leuke job
- een constructieve samenwerking ter ondersteuning van onze consultants en freelancers.
- een mooi salarispakket met een marktconform loon, forfaitaire onkostenvergoeding, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
- een opleidingsprogramma
- interne doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf
- 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen

Solliciteer nu

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Slechts één bestand.
2 MB limiet.
Toegestane types: jpg, odf, pdf, doc, docx, pages, page.

Bedoeling om een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten

De uitzendkracht en t-interim komen overeen dat zij de bedoeling hebben een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten die beantwoordt aan de bepalingen van de wet van 24 juli 1987. Deze intentieverklaring dient slechts éénmaal ondertekend te worden en geldt voor alle opdrachten, zelfs indien deze met tussenpozen op elkaar volgen.

Bescherming van de privacy

De persoonsgegevens die ingezameld worden, zijn bestemd om opgeslagen en gebruikt te worden door t-groep NV, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen zoals o.m. ergoflex), in het kader van hun erkende activiteiten als bureaus voor arbeidsbemiddeling, meer bepaald werving en selectie of uitzendarbeid of in het kader van de erkenning als dienstenbedrijf. Overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer, kan je deze gegevens opvragen en indien nodig laten verbeteren. Je kan ook het centraal register raadplegen bij de commissie voor bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Indien je geen beroep meer wenst te doen op de diensten van bovenvermelde ondernemingen, kan je je gegevens laten schrappen. In dit geval dien je dit schriftelijk te melden aan de afdeling Human Resources, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen.

Ik ga akkoord dat de gegevens ingezameld over mijn persoon gebruikt kunnen worden door de ondernemingen die deel uitmaken van de t-groep NV (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen) en dat deze gegevens eventueel verspreid kunnen worden via de kandidatendatabank naar de potentiële werkgevers van de uitzendkrachten.

Ik ga akkoord dat, indien ik een bewijs van goed gedrag en zeden overhandig, de ondernemingen van de t-groep NV die hierop voorkomen, dit kunnen verwerken op voorwaarde dat dit gebeurt overeenkomstig de wet van 8 december 1992, en met het oog op het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid.

Ik ga akkoord dat referenties bij mijn vorige werkgevers genomen mogen worden.

Ik ga akkoord dat mijn deeltijdse arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van de programmawet van 22 december 1989.

Ik ga akkoord dat mijn studentenovereenkomst aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van het Koninklijk besluit betreffende het bijhouden van sociale documenten.

Ik verklaar dat alle hierboven meegedeelde inlichtingen correct en volledig zijn en verbind mij ertoe t-groep onmiddellijk op de hoogte te brengen van eventuele wijzigingen.

Erkenningsnr. t-groep VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 -00309- 406 - W.INT.RE.RS.SO.148
Erkenningsnr. ergoflex VG.958/BUO - B-C07.002