Volledige beschrijving:
ref.nr. A885NL
Jouw taken
Als HR-Consultant voor regio Hasselt sta je in voor het volledige selectie- en assessmentproces van de klant. Van intake tot rapportering en evaluatie: jij bent de eindverantwoordelijke gedurende heel de procedure.
Je voert, op vraag van de klant, assessment en development centers uit. Zowel in het kader van rekrutering, als met het oog op competentieontwikkeling, interne mobiliteit en potentieel beoordeling.
Wat houdt dat concreet in?
- Je gaat samen met de klant in overleg over het programma van het assessment en de te meten competenties. Je onderzoekt en begrijpt de noden van je klant, en vertaalt die naar een Ascento-oplossing op maat.
- Je adviseert je klanten gedurende het hele proces: competentiemeting, rekrutering, assessments en rapportering.
- Je schrijft rapporten voor je klanten, die duidelijk advies en onderbouwde professionele feedback bevatten.
- Je begeleidt medewerkers in developmentcenters in het kader van doorgroeimogelijkheden bij de klant.
- Je helpt mee aan het uitbouwen en ontwikkelen van onze Ascento-klantenportefeuille
Je profiel
Je maakt bij ons het verschil wanneer je…
- een bachelor- of Masterdiploma hebt binnen een menswetenschappelijke richting.
- enkele jaren… ervaring hebt binnen selectie. Ervaring in Talent Mobility? Nog beter!
- een proactieve teamspeler bent die duurzame klantenrelaties aangaat en uitbouwt.
- analytisch sterk bent.
- jouw inzichten helder weet te vertalen naar concreet advies, zowel mondeling als schriftelijk.
- klant- en resultaatgericht werkt.
- eigenaarschap neemt over je eigen werk.
- flexibel bent ingesteld qua verplaatsing en locatie.
- actief meewerkt aan onze productontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende maar vooral leuke job met een eigen klantenportefeuille
Een constructieve samenwerking ter ondersteuning van collega’s
Een mooi salarispakket met een marktconform loon, gsm abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding en bedrijfswagen met tankkaart, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
Een opleidingsprogramma
Telewerken kan bij ons wanneer je goed bent ingewerkt en het team op volle kracht presteert.
Interne doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf
20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen
Solliciteer nu
Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.