Senior HR Consultant

online sinds: 13/03/2023
Hasselt
Voltijds / Vaste job - ref.nr. A885NL

Kort samengevat:

Ascento is een toonaangevende en betrouwbare HR-expert voor organisaties in de publieke, non-profit en private sector.

We ondersteunen organisaties bij hun humanresourcesbeleid, en dit op het vlak van werving & selectie, ontwikkeling van werknemers (door middel van development centers, coaching (loopbaanbegeleiding, etc.), outplacement en interim management. Onze klanten zijn zeer divers, we focussen zowel op private als public klanten: van kleine KMO tot internationale organisatie, de zorgsector, scholen, gemeentebesturen, etc. wij zijn van alle markten thuis.

Om die ondersteuning te bieden zoeken we een hartelijke en getalenteerde collega.

Wie zoeken we?

  • Een gepassioneerde fulltime HR-consultant voor een contract van onbepaalde duur in een positieve en duurzame werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende maar vooral leuke job met een eigen klantenportefeuille. Voor jouw harde werk ontvang je een mooi salarispakket met een marktconform loon aangevuld met enkele extralegale voordelen. Verder bieden wij jou een intensief opleidingsprogramma aan en zijn er interne doorgroeimogelijkheden. Bovendien kan je elke dag samenwerken met de gezelligste collega’s, zowel lokaal als op de centrale dienst.

Volledige beschrijving:

Voltijds
ref.nr. A885NL

Jouw taken

Als HR-Consultant voor regio Hasselt sta je in voor het volledige selectie- en assessmentproces van de klant. Van intake tot rapportering en evaluatie: jij bent de eindverantwoordelijke gedurende heel de procedure.

Je voert, op vraag van de klant, assessment en development centers uit. Zowel in het kader van rekrutering, als met het oog op competentieontwikkeling, interne mobiliteit en potentieel beoordeling.

Wat houdt dat concreet in?

- Je gaat samen met de klant in overleg over het programma van het assessment en de te meten competenties. Je onderzoekt en begrijpt de noden van je klant, en vertaalt die naar een Ascento-oplossing op maat.
- Je adviseert je klanten gedurende het hele proces: competentiemeting, rekrutering, assessments en rapportering.
- Je schrijft rapporten voor je klanten, die duidelijk advies en onderbouwde professionele feedback bevatten.
- Je begeleidt medewerkers in developmentcenters in het kader van doorgroeimogelijkheden bij de klant.
- Je helpt mee aan het uitbouwen en ontwikkelen van onze Ascento-klantenportefeuille

Je profiel

Je maakt bij ons het verschil wanneer je…

- een bachelor- of Masterdiploma hebt binnen een menswetenschappelijke richting.
- enkele jaren… ervaring hebt binnen selectie. Ervaring in Talent Mobility? Nog beter!
- een proactieve teamspeler bent die duurzame klantenrelaties aangaat en uitbouwt.
- analytisch sterk bent.
- jouw inzichten helder weet te vertalen naar concreet advies, zowel mondeling als schriftelijk.
- klant- en resultaatgericht werkt.
- eigenaarschap neemt over je eigen werk.
- flexibel bent ingesteld qua verplaatsing en locatie.
- actief meewerkt aan onze productontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende maar vooral leuke job met een eigen klantenportefeuille

Een constructieve samenwerking ter ondersteuning van collega’s

Een mooi salarispakket met een marktconform loon, gsm abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding en bedrijfswagen met tankkaart, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques

Een opleidingsprogramma

Telewerken kan bij ons wanneer je goed bent ingewerkt en het team op volle kracht presteert.

Interne doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf

20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen

Solliciteer nu

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Slechts één bestand.
2 MB limiet.
Toegestane types: jpg, odf, pdf, doc, docx, pages, page.

Bedoeling om een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten

De uitzendkracht en t-interim komen overeen dat zij de bedoeling hebben een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten die beantwoordt aan de bepalingen van de wet van 24 juli 1987. Deze intentieverklaring dient slechts éénmaal ondertekend te worden en geldt voor alle opdrachten, zelfs indien deze met tussenpozen op elkaar volgen.

Bescherming van de privacy

De persoonsgegevens die ingezameld worden, zijn bestemd om opgeslagen en gebruikt te worden door t-groep NV, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen zoals o.m. ergoflex), in het kader van hun erkende activiteiten als bureaus voor arbeidsbemiddeling, meer bepaald werving en selectie of uitzendarbeid of in het kader van de erkenning als dienstenbedrijf. Overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer, kan je deze gegevens opvragen en indien nodig laten verbeteren. Je kan ook het centraal register raadplegen bij de commissie voor bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Indien je geen beroep meer wenst te doen op de diensten van bovenvermelde ondernemingen, kan je je gegevens laten schrappen. In dit geval dien je dit schriftelijk te melden aan de afdeling Human Resources, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen.

Ik ga akkoord dat de gegevens ingezameld over mijn persoon gebruikt kunnen worden door de ondernemingen die deel uitmaken van de t-groep NV (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen) en dat deze gegevens eventueel verspreid kunnen worden via de kandidatendatabank naar de potentiële werkgevers van de uitzendkrachten.

Ik ga akkoord dat, indien ik een bewijs van goed gedrag en zeden overhandig, de ondernemingen van de t-groep NV die hierop voorkomen, dit kunnen verwerken op voorwaarde dat dit gebeurt overeenkomstig de wet van 8 december 1992, en met het oog op het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid.

Ik ga akkoord dat referenties bij mijn vorige werkgevers genomen mogen worden.

Ik ga akkoord dat mijn deeltijdse arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van de programmawet van 22 december 1989.

Ik ga akkoord dat mijn studentenovereenkomst aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van het Koninklijk besluit betreffende het bijhouden van sociale documenten.

Ik verklaar dat alle hierboven meegedeelde inlichtingen correct en volledig zijn en verbind mij ertoe t-groep onmiddellijk op de hoogte te brengen van eventuele wijzigingen.

Erkenningsnr. t-groep VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 -00309- 406 - W.INT.RE.RS.SO.148
Erkenningsnr. ergoflex VG.958/BUO - B-C07.002