Uitzendconsulent

online sinds: 15/03/2023
Mortsel
Voltijds / Vaste job - ref.nr. A895NL

Kort samengevat:

Bij Agilitas brengen we mens en werk bij elkaar.  In België hebben wij zo’n 250 collega’s verdeeld over een 52-tal kantoren die zich inzetten om voor kandidaten de juiste werkgever te vinden.  We maken deel uit van de Proman groep die internationaal actief is zodat je bij ons ook je internationale ambities kan realiseren.  Bij ons kies je dus voor een carrière.

Wie zoeken we?

  • Commercieel vaardig/commerciële flair? Check! Graag onder de mensen? Yes please! Je zal starten in ons kantoor in Mortsel. Na je opleiding zal je doorstromen naar ons kantoor in Antwerpen! Nieuwsgierig? Dan gaan wij graag met jou in gesprek om te ontdekken of de job van uitzendconsulent iets voor jou is en hoe wij jou kunnen helpen bij je verdere ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

  • Start je bij ons als uitzendconsulent, dan ontvang je een markconform salaris aangevuld met extralegale voordelen. Daarnaast bieden we je een aangenaam onboardingstraject dat jou de nodige kennis en vaardigheden zal bijbrengen en zijn er interne doorgroeimogelijkheden. Bovendien werk je samen met gepassioneerde en gedreven collega’s die samen met jou elke dag opnieuw mensen in de juiste rol op de juiste plaats inzetten.

Volledige beschrijving:

Voltijds
ref.nr. A895NL

Jouw taken

Samen met je team bezorg je zoveel mogelijk gemotiveerde kandidaten een job vol werkplezier bij de klanten van  je kantoor.  De functie biedt veel afwisseling want je verandert continu van rol :

Je bent een belangrijke business partner voor je klanten. Goed weten wat er bij je klanten speelt lukt niet altijd vanachter je bureau.  Dichtbij zijn, is de boodschap! Daarom kom je regelmatig bij klanten over de vloer. Je spreekt daar de uitzendkrachten voor wie jij de werkgever én steun en toeverlaat bent en je spart met de teamleiders van de klanten over de lopende HR vraagstukken en ontwikkelingen in de markt.  Meestal kom je met nieuwe vacatures terug op kantoor. Commerciële kansen laat jij niet gaan, toch?

Je rekruteert zelf kandidaten voor de vacatures: je schrijft en publiceert inspirerende vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten via verschillende kanalen (social media, job sites, jobbeurzen, scholen, ...) en voert sollicitatiegesprekken.  De juiste match gevonden ?  Die kandidaten stel je voor bij je klanten.

Is je kandidaat aan de slag bij één van je klanten? Helemaal top, dan werk je verder aan een echt partnership zowel met je kandidaat als met je klant.

Je profiel

Je hebt een uitgesproken ‘winnaars’ mentaliteit met een bachelor denk- en werkniveau.

Je hebt van nature ‘commerciële flair’.

Je komt het best tot je recht in een team om de gezamenlijke doelen te bereiken.

Je bent flexibel: je houdt ervan om verschillende rollen te vervullen en kan goed omgaan met wisselende werkdruk.

Je hebt een oprechte interesse in mensen waardoor je de juiste informatie naar boven haalt.

Je ben sterk in communicatie en als overtuigend gesprekspartner weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus.

Met je hartelijke persoonlijkheid zorg je ervoor dat kandidaten zich welkom voelen.

Je Nederlands is zowel mondeling als schriftelijk perfect.

Wat bieden wij jou?

Een stel fijne en inspirerende collega’s die voor elkaar door het vuur gaan en waarvan jij kan leren.

Doorgroeimogelijkheden! Ja echt, want bij ons stap je in het Agilitas RISE development programma dat jou intensief en persoonlijk begeleidt om een kei in het vak te worden en jou voorbereidt op een mogelijke volgende stap in je carrière.  Talenten bieden wij de mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze traineeships die bestaan uit professionele trainingen, een project en coaching.

Regelmatig organiseren we een kleiner of een groter feestje. Successen zijn er om gevierd te worden!

We bieden de gelegenheid om mee na te denken over vraagstukken waar we als organisatie aan werken.

Geen last van files want je kan dicht bij huis aan de slag.

Telewerken kan bij ons wanneer je goed bent ingewerkt en het team op volle kracht presteert.

Een mooi salarispakket met een vast contract, een inspirerend bonussysteem en extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en tal van andere voordelen zoals Benefits at Work.  Daarnaast kan je rekenen op 32 vakantiedagen die, naarmate je langer bij ons aan boord bent, verhoogd worden tot 35 vakantiedagen !

**Enthousiast en nieuwsgierig ?**  Solliciteer dan nu zodat onze interne recruiters je telefonisch kunnen contacteren.  Na een positieve eerste ronde volgt een interview met de kantoor- en district verantwoordelijken. We bieden je ook een proefdag aan zodat je helemaal zeker kan zijn van je beslissing.

Solliciteer nu

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Slechts één bestand.
2 MB limiet.
Toegestane types: jpg, odf, pdf, doc, docx, pages, page.

Bedoeling om een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten

De uitzendkracht en t-interim komen overeen dat zij de bedoeling hebben een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten die beantwoordt aan de bepalingen van de wet van 24 juli 1987. Deze intentieverklaring dient slechts éénmaal ondertekend te worden en geldt voor alle opdrachten, zelfs indien deze met tussenpozen op elkaar volgen.

Bescherming van de privacy

De persoonsgegevens die ingezameld worden, zijn bestemd om opgeslagen en gebruikt te worden door t-groep NV, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen zoals o.m. ergoflex), in het kader van hun erkende activiteiten als bureaus voor arbeidsbemiddeling, meer bepaald werving en selectie of uitzendarbeid of in het kader van de erkenning als dienstenbedrijf. Overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer, kan je deze gegevens opvragen en indien nodig laten verbeteren. Je kan ook het centraal register raadplegen bij de commissie voor bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Indien je geen beroep meer wenst te doen op de diensten van bovenvermelde ondernemingen, kan je je gegevens laten schrappen. In dit geval dien je dit schriftelijk te melden aan de afdeling Human Resources, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen.

Ik ga akkoord dat de gegevens ingezameld over mijn persoon gebruikt kunnen worden door de ondernemingen die deel uitmaken van de t-groep NV (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen) en dat deze gegevens eventueel verspreid kunnen worden via de kandidatendatabank naar de potentiële werkgevers van de uitzendkrachten.

Ik ga akkoord dat, indien ik een bewijs van goed gedrag en zeden overhandig, de ondernemingen van de t-groep NV die hierop voorkomen, dit kunnen verwerken op voorwaarde dat dit gebeurt overeenkomstig de wet van 8 december 1992, en met het oog op het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid.

Ik ga akkoord dat referenties bij mijn vorige werkgevers genomen mogen worden.

Ik ga akkoord dat mijn deeltijdse arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van de programmawet van 22 december 1989.

Ik ga akkoord dat mijn studentenovereenkomst aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van het Koninklijk besluit betreffende het bijhouden van sociale documenten.

Ik verklaar dat alle hierboven meegedeelde inlichtingen correct en volledig zijn en verbind mij ertoe t-groep onmiddellijk op de hoogte te brengen van eventuele wijzigingen.

Erkenningsnr. t-groep VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 -00309- 406 - W.INT.RE.RS.SO.148
Erkenningsnr. ergoflex VG.958/BUO - B-C07.002